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4月1日,都江堰茶溪谷研学实践基地内笑语不断,簇桥大街总工会“工育新苗慧护童行”员工子女关爱服务活动在此举办。40余名员工子女背着竹篓,化身“小茶农”,走进生气勃勃的茶园。在茶艺师的仔细解说和演示下,孩子们仔细倾听采茶技巧,小心谨慎地拨开淡绿的茶枝,将鲜叶悄悄放入竹篓中,领会劳作的高兴。(4月2日《四川工人日报》)
据报道,成都市武侯区各级工会活跃回应员工关心,经过郊野教育、爱心保管班、工作领会讲堂等多种形式,用“娘家人”的温情和担任,实在缓解春假日间员工子女照护压力,用心用情托起了员工子女的美好假日。
时下,不少地方的中小学连续开端放春假。但是,春假日间,许多员工因为忙于上班,孩子的保管问题,成为了一件挂心又头疼的工作。笔者认为,成都武侯区工会想方设法,解锁春假带娃“新姿态”,不只有效地处理了员工无人带娃的难题,能够彻底定心地上班,解除了后顾之虑,真切感受到了“娘家”的温暖,并且以春假为载体,使用春天万物复苏的大好时光,让孩子们走进大自然展开研学实践活动,既能够放松心境,增加才智,陶冶情操,促进身心健康,又在研学的领会过程中,真实领会到了劳作的辛苦与不易,加深了对劳作精力的知道和了解。一起,还有利于增强孩子们的着手动脑才能,激宣布更多的想象力和创造力,不断探究大自然的奇特“暗码”。这样的做法,值得学习!(费伟华)